大唐金坛公司“四保障”构筑疫情防控森严壁垒

发布时间：2020-02-12    作者：   来源：

　　生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任。近期，新型冠状病毒感染肺炎的疫情多发，集团公司党组、江苏公司党委就全面做好疫情防控工作做出了部署和安排。江苏大唐国际金坛热电有限责任公司党委切实提高政治站位，向全体党员、团员、青年发出倡议，第一时间成立4个疫情防控 “党支部责任区”及2个疫情防控“党员突击队”，第一时间抓好贯彻落实，以“四保障”有效构筑疫情防控森严壁垒，坚决打赢疫情防控狙击战。

　　保障生产 为抗“疫”提供能源保障

　　抗“疫”的关键时期，也是春节保电热的攻坚阶段，此时的金坛公司不仅要提供电力能源，还需要给一家外资企业持续输送热蒸汽，由于春节期间社会用能减少，公司两台机组需要由“一运一备”模式变为“一运一调峰”模式，机组的频繁起停，导致节日期间缺陷增多，人员的返程管控，在岗人员工作压力激增。

　　面对此种情况，全员严阵以待，全力奋战，在机组参与调峰，启停频繁之际，休班员工主动响应号召，牺牲休息时间，协助当班值顺利完成启停机操作，在机组正常运行阶段，想方设法提高机组负荷，加强监盘质量，加大设备巡检力度，全面排查设备隐患，不断优化机组运行方式，确保机组安全稳定运行。经过不懈努力，1月份该公司累计完成月度发电计划的120.61%，实现了年度生产开门红，为抗击疫情提供了可靠的能源保障。

　　保障队伍 为抗“疫”筑牢钢铁防线

　　该公司结合春节保电及疫情防控工作，升级治安保卫等级，自1月31日以来，全面采取封厂措施，严防死守把牢人员、车辆出入关口，筑牢抗“疫”钢铁防线。

　　在人防方面，该公司及时对厂区各出入口采取封闭措施，出厂道路设置关卡形成硬隔离，严禁所有人员进入外出；对于外地返程员工，一律在厂区外指定宾馆进行医学观察，摸排跟踪员工及家属身体情况，并设专人监督，加强管理，确保人员有效隔离；在车防方面，该公司仅允许一辆应急处置值班车辆外出，其余公务用车、私家车全部封存，停止购买热水车辆进入，严禁运输物资车辆进厂，紧急物资采购一律在厂外进行交接，杜绝外来风险；在技防方面，对生产区域，该公司加强值班巡逻纪律，每日两次对在岗员工测量体温，登记在册，要求“在岗一分钟，口罩60秒”，同时对集控室、餐厅、公寓、办公区域定期消毒、保持通风，加强应急药品和防护用品的采购和储备。

　　此外，该公司有效利用智慧化电厂人员定位、人脸识别等技术，对人员身份、岗位层级等进行区分，统一调整生产区域进入权限，出现异常及时汇报预警，与此同时，该公司还着重加强全厂215个视频监控、工业电视的管理，确保人员、车辆监控到位。

　　保障后勤 为抗“疫”把牢补给关口

　　按照《疫情防控工作方案》和《疫情防控期间工作安排》，该公司在保障餐饮食品安全、供餐安全、人员安全、公共区域卫生安全等方面，做实做细各项工作，把牢采购、配送、环境、人员、时间五道关口，确保职工用餐安全。

　　疫情防控期间，该公司采用分时用餐、打包用餐的方式避免人员聚集，加强供应商资质检验，所有食材指定供应，严禁采购活禽活物，所有食品生熟分离，分类存放，避免交叉污染，食材配送人员全程佩戴口罩和一次性橡胶手套，供应商配送人员杜绝进厂，指定食堂专人在厂外交接，杜绝病毒传染源。

　　在后厨环境卫生方面，该公司对餐具进行规范清洗、高温消毒，公共部位坚持每日清扫消毒三次以上，规范处置食堂泔水、餐厨垃圾等，同时坚持食堂工作人员上岗前自查体温，工作期间穿工作服，戴工作帽，佩戴一次性口罩、洗手消毒、戴手套上岗，防控期间食堂人员一律驻厂工作，为在厂人员提供安全、卫生、可靠的餐饮补给。

　　保障宣传 为抗“疫”营造舆论氛围

　　按照“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的新形势下宣传思想工作使命和任务，该公司在抗击疫情期间扎实开展形势任务教育，把稳正确舆论导向，用好微信公众号、QQ群、微信群积极传达上级公司及地方相关通知要求，主动对接地方防疫部门，实时关注疫情动态，及时掌握相关信息，做好防护知识的普及，营造起全员抗击疫情的紧张氛围，提高全体成员的自我防护意识，做到戴口罩、勤洗手、多通风、少聚会、不信谣、不传谣。

　　自除夕以来，该公司宣传战线员工始终坚守岗位，挂条幅、帖展板、拍照片、写稿件，全方位集中报道春节保电动态及抗“疫”一线员工的感人事迹，深入挖掘在疫情防控期间坚守在生产一线、防控一线的身边人、身边事，积极向集团公司、电力行业、地方媒体投稿，弘扬了大唐员工高尚的职业道德和无私奉献的精神，用舆论的力量增强了干部职工自我防护意识和战胜疫情的信心决心。

　　没有冬天不可逾越，没有春天不会抵达，没有打不赢的“疫”战，也没有抗不过的艰难。当前，该公司正在以实际行动守初心、担使命，保障地方电热需求，在抗“疫”狙击战中用责任守护万家灯火，用使命担当彰显央企责任。（王守晔）