榆能横山煤电:以务实求创新 以稳定求发展

发布时间：2020-01-07    作者：   来源：

以务实求创新 以稳定求发展

——榆能横山煤电公司年终工作盘点

任飞

　　2019年对于陕西榆林能源集团横山煤电有限公司来说是载入史册的一年。2019年公司各级认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕基本建设和生产经营两大主线，全面完成了年初既定工作目标。该公司主要领导调整后，提出了“以务实求创新，以稳定求发展”的工作总基调，接续“四年大提升，五年创品牌”的战略目标，团结带领广大干部员工，弘扬“六千创业精神”，实干担当，创新引领，在党的建设、生产经营、科技创新、企业管理、队伍建设、企业文化、精神文明建设等方面取得了亮眼成绩，初步建成了“五个横电”，开创了国有企业发展的新局面。

　　该公司把开展主题教育与机组投产、生产经营等中心工作同频共振、相互促进，把主题教育成果转化为履行尽责、干事创业的强大动力和实际行动。继2号机组于2018年12月13日投产后，10月29日该公司2台100万千瓦超超临界间接空冷燃煤发电工程1号机组高质量通过168小时试运，标志着项目一期工程全面竣工投产,向新中国70华诞献上了一份厚礼。该项目不仅实现了进度快、质量优、投资良、效益好的建设目标，还创造了多项国内外纪录，开创了榆林市火力发电项目建设的新纪元。

　　公司坚持党建领航，聚焦基层组织力提升，推进“八大工程”建设，以高质量党建推进企业高质量发展。坚持文化助力，培育和践行社会主义核心价值观，着力发挥企业文化“三个作用”，文化成果落地生根，多点开花，氛围浓厚，员工的归属感、获得感和幸福感不断提升，公司获中国企业文化管理协会“党建＋企业文化”优秀单位。

　　公司生产经营连创佳绩。全员增强“度电必争，降本增效”意识，提升本质安全管理水平，扎实开展“稳定生产月”，取得2.5亿千瓦时跨省跨区交易电量，实现了增量交易零的突破，圆满完成了华北电网迎峰度夏、双节保电的重大任务。截止2019年12月31日，公司全年累计发电69.35亿度千瓦时，安全生产418天。

　　企业管理创新取得成效。以《运营纲要》统领工作全局，进一步落实责任，提升效率和执行力。加强制度管控，形成了包含三大母系统、18个子系统、287项制度的管控体系。《大型发电企业建设期全面预算管理的构建与实施》获第二十四届陕西省企业管理现代化创新成果一等奖，基本建设财务标准化管理获国家级企业管理现代化创新成果二等奖、陕西省企业管理现代化创新成果一等奖。

　　技术创新创效成果显现。获36项省部级奖项，其中15项QC成果奖、1项关键技术奖、2项施工工法奖、6项科技创新奖、4项科技论文奖、6项专利，以及全国优秀焊接工程一等奖、安徽省示范质量信得过班组两个奖项，为公司创建国优金奖工程奠定了坚实的基础。信息化建设无处不在，智慧电厂已具雏形。7篇科技论文获得立项批准，2项科技成果通过评审。

　　队伍建设成为企业发展活水源泉。选拔26人为公司首批四支队伍，39人为首支内训师队伍，一大批专业技术干部输送到了集团系统。开展校企合作，3名高级管理人才被榆林学院聘为教授。依托培训教室、仿真机培训室等资源，开展岗位大练兵，举办“工匠杯”技能大赛，多人次获得全国和省区市的行业比武能手。弘扬劳模工匠精神，鼓励师带徒，拿出100万元设立刘英飞工作室，促进技术创新和成果转化。

　　履行社会责任彰显国企担当。公司坚守履行社会责任的经营之道，以创造价值、回报股东、成就员工，助力经济社会发展、奉献清洁能源作为初心使命，累计投入资金1600余万元用于脱贫攻坚、公益爱心、企地共建、环保教育等领域，实现企业与社会经济发展的协调统一，安全生产与文明生产的有机结合，显著提升了企业的知名度和影响力。2019年公司获“榆林市级文明单位标兵”称号。

　　战鼓催人进，建功正当时。站在新的起点上，豪情满怀的横电人将守初心、担使命，只争朝夕，不负韶华，以务实求创新，以稳定求发展，为建设现代化一流发电企业不懈奋斗。